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中興新村40機關紛進駐 文資前瞻卻踩煞車 | 中彰投 | 地方 | 聯合新聞網
中興新村活化，小巨蛋及游泳池長久成為蚊子館，南投縣長林明溱決爭取國發會撥交縣府。記者黑中亮／攝影 分享 facebook 中興新村曾是全台最團購熱門產品人氣產品大的蚊子園區，去年七月起行政院國發會接手後，希望藉由中興新村活化，推動政府第二行政區的機關南遷計畫，讓首都減壓，但有的機關想來，也有單位想撤出。南投縣文化局表示，中興新村是重要的文化資產，原本在前瞻計畫中，有意從虎山大型防網拍熱門商品限時下殺空洞出發，到省府古蹟及宿舍群進行全面整修，帶動地方觀光，也連帶增加居民搬遷的意願，但文化部先前一紙公文「在中央政策還未明朗之前，暫停中興新村的開發計畫」，退回前瞻的申請案，讓縣政府很寒心。. } }); } 中興新村活化專案辦公室指出，最近完成公務人員搬遷意願調查後發現，竟然有8578位公務員表達調來中興新村，以目前園區內共有2500多戶宿舍，除戰利品活動商品1500多戶使用中，仍有900多空戶，以在中興新村的進駐機關員工優先配住，並放寬至聘雇人員都可承租，目前已有200多戶完成入住，主要是因都會生活指數高，讓有配住房舍的園區產生轉調的吸引力。目前中興新村已有40多個行政機關派駐辦公，地送禮最新出版礦署也整修原省府時代的人事處廳舍，不久後會掛牌進駐。
最低薪+帶薪假 雇主：羊毛出在羊身上
市長白思豪(Bill de Blasio)9日提出將保證全市五人及以上員工的公司為員工提供每年十天帶薪休假，雖然令目前無法享受帶薪假的員工拍手叫好，但卻令不少華人雇主叫苦，認為這是「羊毛出在羊身上」，隨著最低時薪的提高，若再加上每年必須的十天帶薪假，那麼老闆只能將多支付的成本用漲價的方式來抵擋，甚至是找美國境外的外包員工。
在紐約華埠開設保險公司30多年、並於三年前在佛州開設分公司的雷光達表示，華埠的大多數零售商店、餐廳、超市員工都超過五人，要求公司為所有員工提供十天帶薪假，對很多華埠店家和公司老闆來說是雪上加霜，「在紐約做生意越來越難」。
雷光達說，他從八、九年前開始在同業壓力下，不得不開始招聘外包員工，目前其公司有四、五名在中國的全職員工。他舉例，如果他要支付每名員工4萬元年薪，若該員工在其紐約辦公室工作，那麼他每年要繳納的雇主稅、保險、員工病假工資等加起來就要再額外支出不少，相比較來說，他只需支付海外外包員工實際工資。
由於在紐約開公司做生意越來越難，雷光達說有越來越多的公司搬到新澤西，「如今人工成本越來越高，所以麥當勞這種店都開始機器自助點餐。」
華埠商業改進區(BID)行政總監陳作舟認為，市長的這一立法提議有好也有壞，雇主要支付每名員工每年十天帶薪假，但沒有人會做虧本生意，這些錢就會從公司所銷售的商品價格和服務上體現出來，那麼民眾就要花更多錢。
不過另一方面，員工確實需要一定假期，不能疲勞工作，陳作舟舉例，日前流感傳染嚴重，一些感冒的員工怕沒工資，便提早回來上班，卻會導致其他員工被傳染，反而得不償失；他認為，員工不能疲勞作業，就像機器上的引擎，如果壞掉會導致其他部件也遭殃。
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